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现公司因业务发展需要,急需招聘一批具有专业知识的优秀人才,具体要求如下:

 

 

项目总监

 

招聘人数:10名

要求:

1.有3年以上工程管理经验;

2.有管理魄力和很好的沟通能力;

3.有木屋项目管理经验优先。

工作职责:统筹项目人员,确保“安全、保质、按进度”完成工作。

工作地点:工地(主要分布在湖南)

薪酬待遇:

1.基本工资:0.6~1万元/月;

2.奖金:根据项目大小而定,0.2%~0.5%;1~2点合计,年收入约10~30万

3.特色材料推广业务奖金:1.5%;

4.购买五险。

 

木结构设计师

 

招聘人数:5名

要求:

1.有3年以上木结构设计经验;

2.愿意临时出差到工地指导工作。

工作职责:

1.完成木屋全套或部分设计(基础、效果、平面、结构、施工);

2.生成材料清单;

3.结合公司材料库,完成初步预算。

工作地点:

1.广东东莞洪梅镇(华南基地);

2.湖南永州市江华县城(木屋事业部总部)。

薪酬待遇:

1.基本工资:0.6~1万元/月;

2.奖金:根据项目大小而定,500~2000元/项目;(1~2点合计,年收入约9~18万

3.特色材料推广业务奖金:1.5%;

4.购买五险。

 

储备项目经理

 

招聘人数:10名

要求:

1.有1年以上工程管理经验;

2.有较好的管理和沟通能力;

3.有木屋项目管理经验优先。

工作职责:

1.协助项目总监工作;

2.负责项目技术员、资料员工作;

3.临时支援其他项目。

工作地点:工地(主要分布在湖南)

薪酬待遇:

1.基本工资:0.4~0.6万元/月;

2.奖金:根据工作表现而定,300~1000元/月;(1~2点合计,年收入约6~10万

3.特色材料推广业务奖金:1.5%;

4.购买五险。

 

 选择栋梁木屋的理由 

1.特色自有材料拥有强大的竞争力:装饰木皮、室内外挂板、特色室内外地板、户外材(护栏/窗花/楼梯/栈道/吊垂/挂落等)。工程人员可以通过材料推广而获得较丰厚的业务提成;

2.在手订单和储备订单十分充足;

3.企业历史悠久,实力雄厚,产能强大,荣誉众多,可以很好地维护老客户,并开拓新的业务;

4.有完整的奖惩和薪酬激励系统,德才兼备的人才都可能靠自己而获得高收入并成就事业;

5.有完整的总部服务,可以提供“系统管理、专业培训、后勤支持”;

6.富有激情、挑战、人情味的“战斗中关怀,关怀中战斗”的企业文化。

 

 

联系人:罗青峰(营销中心总经理)

联系电话:13923084797

邮箱:502385054@qq.com

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